สรุปโครงการ การพัฒนาบุคลิกภาพความเป็นผู้นำ

รายงานสรุปโครงการ การพัฒนาบุคลิกภาพความเป็นผู้นำ

จัดโดย นักศึกษา หมู่เรียน 61/86 สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

1.  เป้าหมาย/ตัวชี้วัด   

นักศึกษาสาขาวิชาฯ ชั้นปีที่ 3 หมู่เรียน 61/86 จำนวน 31 คน จากกลุ่มเป้าหมาย 33 คน

คิดเป็นร้อยละ 93.93 %

ตัวชี้วัด: คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test

     ผลลัพธ์: คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test

2. ระดับความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการอบรม

                                                                                                                                              (n = 31)      

หัวข้อในการประเมิน		M	S.D.	แปลผล
1.	ท่านได้รับความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพความเป็นผู้นำ	3.94	0.89	มาก
2.	การออกแบบการฝึกอบรมและดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม	3.94	0.73	มาก
3.	ความเหมาะสมของสื่อประกอบการอบรม	4.03	0.84	มาก
4.	ระยะเวลาในการจัดฝึกอบรม	4.03	0.75	มาก
5.	ท่านสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการพัฒนาบุคลิกภาพความเป็นผู้นำได้	3.94	0.85	มาก
6.	ท่านได้ฝึกทักษะการเป็นบัณฑิตนักปฏิบัติและมีทักษะในศตวรรษที่21	4.06	0.68	มาก
7.	ผลที่คาดว่าท่านจะได้รับจากการฝึกอบรม	4.00	0.86	มาก
8.	รวมค่าคะแนนเฉลี่ย	3.99	0.67	มาก

M หมายถึง ค่าเฉลี่ย   S.D. หมายถึง ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

         การแปลความหมายของค่าเฉลี่ยมีเกณฑ์ดังนี้

         คะแนนเฉลี่ย 4.21-5.00 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับมากที่สุด

         คะแนนเฉลี่ย 3.41-4.20 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับมาก

         คะแนนเฉลี่ย 2.61-3.40 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับปานกลาง

         คะแนนเฉลี่ย 1.81-2.60 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับน้อย

         คะแนนเฉลี่ย 1.00-1.80 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับน้อยที่สุด

ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมในการจัดโครงการสำหรับนักศึกษาในครั้งต่อไป

-

เว็บไซต์มหาวิทยาลัย www.npru.ac.th

เว็บไซต์สาขาวิชา : http://pgm.npru.ac.th/hrm